Один из показателей, действительно любимого дела, - это выполнение процесса независимо от результата, причины, обстоятельств, или условий.

  

   Если вы все равно любите вставать в семь утра.

   Если вы все равно любите стоять в пробках.

   Если вы все равно любите принимать пинки от шефа.

   Если вы все равно любите орать на подчиненных.

   Если вы все равно любите (кофе (много кофе), отчеты, планерки, совещания, авралы, переговоры, бизнес-ланчи, непроплаты, премии, кредиты, корпоративные вечеринки, секс в офисе, редко видеть детей и виртуально иметь семью),

   тогда карьера менеджера это подходящая тема для ведения переговоров с золотой рыбкой, Хоттабычем, Щукой из проруби и собственным эго.

  

   Но давайте проведем социологическое исследование:

  -- Выскочим к метро
  -- Поймаем сто (будущих, бывших, настоящих, потенциальных, латентных) менеджеров
  -- Покажем им перечень с просьбой указать пальцем на то, где нужно ненужное вычеркнуть
  -- Объясним, что благодаря магической силе волшебников из Администрации Руководства Правления Совета, все ими указанное будет навсегда вычекнуто из жизни менеджера и оставим лишь то, что считается не только полезным, но и приятным.
  -- Порадуемся вместе с ними за общность мыслей и правильность выбора.
  -- Пойдем к менеджеру ближайшего офиса, трахаться!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  

   (Господа, все научно обосновано - "Нынешнее поколение хочет ходить по магазинам и трaxaться" - из бестселлера для высшего руководящего состава, "Бизнес в стиле фанк.")